급여 계산기의 비교 기능은 저장한 환산 결과 두 개를 나란히 보여 줍니다. 첫 번째 결과를 고르면 입력 단위와 결과 단위가 모두 같은 다른 항목만 남습니다. 예를 들어 ‘시급 → 월급’끼리는 비교할 수 있지만, ‘일급 → 월급’과 섞는 방식은 아닙니다.
시급 계산기에도 별도의 비교 기능이 있습니다. 주휴·연장 항목을 포함한 주·월 결과를 최대 네 개 보려는 경우에는 시급 계산기 비교 사용법으로 이어집니다. 이 글은 급여 계산기의 단위 환산 저장 목록을 설명합니다.
먼저 비교할 결과를 저장합니다
- 급여 환산에서 입력 단위와 결과 단위를 고릅니다. 예: 시급 → 월급.
- 시급과 근무시간 입력 방식, 필요한 시간·근무일수를 넣습니다.
- 공제 조건을 선택해 계산하고 결과를 확인합니다.
- 결과를 저장합니다. 이름에 일자리, 기준 시간, 공제 조건을 함께 적어 두면 다시 읽기 쉽습니다.
- 다른 일자리나 가정도 같은 환산 방향으로 계산해 별도로 저장합니다.
저장 항목은 그때의 입력값과 계산 결과입니다. 이름이 같다고 조건이 자동으로 최신 시급이나 새 근무표로 바뀌지는 않습니다. 조건을 바꿨다면 다시 계산하고 새 결과를 저장하세요. 자세한 환산 입력과 전체 결과 저장은 급여 계산기 소개를 참고하세요.
저장 목록에서 두 개를 고릅니다
- 저장 목록을 엽니다. 저장 결과가 최소 두 개 있어야 비교 버튼이 나타납니다.
- 비교를 누르고 첫 번째 항목을 고릅니다.
- 남은 목록에서 같은 입력 단위 → 결과 단위의 다른 항목을 고릅니다.
- 두 항목을 선택하면 비교하기를 누릅니다.
- 입력 금액, 공제율, 환산 금액, 공제액과 수령액의 차이를 확인합니다.
저장된 결과가 둘 이상이어도 첫 항목과 같은 환산 방향의 다른 결과가 없다면 비교할 수 없습니다. 이때는 첫 선택을 해제해 다른 유형을 고르거나, 원하는 방향으로 새 결과를 저장합니다. 같은 단위라는 조건이 근무시간까지 같다는 뜻은 아니므로 아래 입력 비교도 필요합니다.
시급만 비교하려면 시간을 같게 맞춥니다
다음은 ‘시급 → 월급’, 주 40시간·공제 없음을 두 항목에 똑같이 적용한 예시입니다. 기본 환산은 주 시간을 4.34로 월 평균 시간으로 바꾸며 주휴·연장·야간·휴일 금액을 자동 추가하지 않습니다.
| 저장 이름 | 시급 | 월 환산 | 공제 전 금액 |
|---|---|---|---|
| 조건 A · 주 40시간 | 10,320원 | 10,320 × 40 × 4.34 | 1,791,552원 |
| 조건 B · 주 40시간 | 12,000원 | 12,000 × 40 × 4.34 | 2,083,200원 |
이 경우 월 환산 차이는 291,648원입니다. 같은 시급 10,320원이라도 월 직접 입력 209시간을 넣으면 2,156,880원입니다. 209시간은 공식 최저임금 월 환산에서 주휴를 포함한 기준이지, 앱이 주 40시간에 자동으로 붙이는 시간이 아닙니다. 고용노동부 기준
총 수입이 더 높은 일자리를 고르려면 시급뿐 아니라 일해야 하는 시간·휴게·포함 수당·공제를 함께 보세요. 같은 근무시간으로 시급을 비교하는 경우와 서로 다른 근무표의 총액을 비교하는 경우를 저장 이름에서 구분하는 편이 좋습니다.
원래 그림의 차이는 어떻게 읽나요?
그림의 왼쪽은 시급 **10,030원·주 40시간·3.3%**로 월 환산 1,741,208원, 비율 공제 57,459원, 수령액 1,683,749원을 재현할 수 있습니다. 오른쪽은 시급 **12,000원·주 45시간·3.3%**로 월 환산 2,343,600원, 공제 77,338원, 수령액 2,266,262원을 재현할 수 있습니다. 그림에서 보이지 않는 입력을 이 조건으로 검산한 예시이며, 원래 저장 항목의 전체 입력을 확인한 것은 아닙니다.
따라서 시급의 차이 **19.6%**와 월 환산액의 차이 **34.6%**가 같지 않습니다. 월 환산 차이에는 근무시간 차이도 들어 있습니다. 주 45시간 입력 자체로 별도 연장 가산이 붙는 단위 환산은 아닙니다.
공제와 실제 지급액은 따로 확인하세요
이 비교의 3.3%와 약 9.4%는 저장 당시 선택한 비율입니다. 9.4%가 모든 사람의 현재 4대 보험료라는 뜻은 아니며, 3.3%는 인적용역 사업소득 원천징수의 통상적인 표시입니다. 최종 세금이나 법적인 근로자 여부까지 판정하지 않습니다. 국세청 안내
입력 급여를 언제나 ‘기본급’이라고 읽지도 마세요. 월급·연봉에 수당이 포함돼 있었다면 그 금액을 환산한 결과입니다. 실제 지급총액과 공제 항목을 비교하는 일반적인 순서는 DayMeasure 급여명세서 안내에서 확인할 수 있습니다.
저장 항목을 삭제할 때는 이름과 날짜를 먼저 확인하세요. 비교 화면은 계좌 입금 내역이나 근로계약서가 아니므로 필요한 원본은 함께 보관합니다. 설치 링크, 선택형 광고 제거와 지원 문의는 급여 계산기 소개로 이어집니다.