시급계산기는 시급과 근무시간으로 주급·월 예상액을 계산하고, 이름을 붙여 저장한 결과를 비교하는 앱입니다. 매번 같은 일정으로 일하는 경우와 월별 시간이 달라지는 경우에 서로 다른 입력 방식을 사용할 수 있습니다.
주 단위와 월 직접 입력 중에서 고릅니다
| 입력 방식 | 넣을 값 | 결과를 읽는 기준 |
|---|---|---|
| 주 단위 | 시급, 하루 시간·주 근무일 또는 주 총시간, 별도 연장시간, 공제 옵션 | 한 주 계산과 그 일정이 반복된다는 월 평균 예상액 |
| 월 직접 입력 | 시급, 하루 시간·월 근무일 또는 월 총시간, 별도 연장시간, 공제 옵션 | 입력한 월 시간의 금액. 주휴수당은 자동으로 추가되지 않음 |
휴게를 제외하고 임금 계산에 사용할 시간을 준비하세요. 기본 시간과 별도 연장시간에 같은 시간을 중복 입력하지 않습니다. 확인한 연장 항목은 입력 시간에 시급의 1.5배를 적용한 기본임금 포함 금액입니다. 법적으로 가산 대상인지, 야간·휴일 가산이 더 필요한지는 이 입력만으로 판정하지 않습니다.
계산 예시: 시급 12,000원, 주 40시간
하루 8시간·주 5일, 별도 연장 0시간, 공제 없음으로 입력하고 주휴 8시간을 적용하는 조건이라고 가정합니다. 이 예시는 법적 자격이 충족됐다는 가정의 앱 계산을 확인하는 용도입니다.
| 항목 | 주 금액 | 앱의 월 평균 예상액 |
|---|---|---|
| 기본임금 | 480,000원 | 2,085,599원 |
| 주휴수당 | 96,000원 | 417,120원 |
| 공제 전 합계 | 576,000원 | 2,502,719원 |
월 예상액은 각 항목에 4.345를 곱하고 원 미만을 버린 뒤 더합니다. 확인한 계산에서는 소수 표현·절사 때문에 기본임금이 수기 곱셈 2,085,600원보다 1원 적게 표시됩니다. 같은 시급을 월 유급 209시간에 곱한 2,508,000원과 5,281원 차이가 납니다. 월별 실제 달력 집계나 계약상 유급시간과 같은 결과라고 안내하지 않습니다. 월 환산 방식 비교에서 입력 기준을 더 확인할 수 있습니다.
주휴와 공제에서 확인할 한계
화면에 주휴수당이 나오더라도 지급 자격이 확정되는 것은 아닙니다. 계약상 소정근로시간, 소정근로일의 개근, 해당 주의 근로관계 등을 확인해야 합니다. 4주 평균 주 소정근로시간이 15시간 미만인 경우의 제외 기준도 별도입니다. 근로기준법 제18조, 고용노동부 안내
확인한 1.4.0 계산에는 소수 주휴시간의 금액 절사 문제가 있습니다. 시급 12,000원·주 17시간의 주휴시간은 3.4시간으로 표시되지만 금액은 3시간분 36,000원입니다. 소수를 유지한 40,800원과 4,800원 차이이므로 이런 입력의 주휴 금액을 그대로 지급 기준으로 삼지 마세요. 앱 수정은 별도 후속 작업입니다.
공제 없음·3.3%·9.4% 선택은 고정 비율의 참고 계산입니다. 개인별 근로소득세·보험료를 산정하거나 근로자 여부를 판단하는 기능은 아닙니다. 3.3%는 해당 사업소득 원천징수의 소득세와 지방소득세 합계이며 최종 확정세액과도 다릅니다. 국세청 안내
이름을 붙여 저장하고 같은 조건끼리 비교합니다
- 입력과 결과를 확인한 뒤 저장할 이름을 정합니다. 예: ‘A매장 주40시간 공제없음’.
- 저장 목록에서 주 계산과 월 계산을 구분해 다시 확인합니다.
- 같은 주 또는 같은 월 기준의 기록을 2개에서 4개 선택해 비교합니다. 기간·공제·주휴 포함 여부를 맞춰야 차이를 읽을 수 있습니다.
- 시급이나 근무시간이 바뀌었다면 새 조건으로 다시 계산해 저장합니다. 이전 저장 결과를 최신 조건의 결과로 읽지 마세요.
다운로드와 문의
아래 공통 다운로드에서 지원 스토어를 선택할 수 있습니다. 공개 App Store의 1.4.0 기능 안내와 로컬 계산 자료를 대조했으며 설치 바이너리·실제 화면은 이번 점검 범위에 포함하지 않았습니다. 무료 다운로드와 광고가 안내되어 있습니다.
앱 버전, 주·월 입력 방식, 시급·시간·공제 옵션을 함께 적으면 차이를 확인하기 쉽습니다. 개인정보를 지운 예시로 지원 문의를 남겨 주세요. 광고와 데이터 처리 범위는 개인정보처리방침과 해당 스토어 안내를 확인하세요.