실업급여 계산기는 생년월일, 장애인 여부, 입퇴사일과 최근 3개월 급여로 예상 금액·기간을 비교하는 앱입니다. 먼저 수급조건과 2026 계산 기준에서 이직확인서와 고용보험 이력을 확인하세요.
앱의 ‘수급 가능’은 공식 자격 인정이 아닙니다. 2026년 10월 7일 검토한 계산은 입퇴사일의 달력 일수가 180일 이상인지 확인하며, 피보험단위기간·이직 사유·구직활동을 자동 판정하지 않습니다. 계산에도 1일 상한 66,000원·하한 63,104원이 남아 있어 2026 이직 기준과 다릅니다. 고용24 조건, 2026 이직일별 금액
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입력은 어떤 자료에 맞춰야 하나요?
- 생년월일과 장애인 여부를 입력합니다. 결과의 만 나이는 선택한 퇴사일을 기준으로 계산됩니다.
- 입사일과 퇴사일을 확인합니다. 입력한 한 회사의 날짜가 이전 회사까지 합산한 피보험기간을 대신하지 않습니다.
- 최근 3개월 급여가 같으면 같은 급여 옵션을 선택하고 한 금액을 넣습니다. 서로 다르면 옵션을 바꾸고 각 금액을 입력합니다.
- 계산 후 입력 날짜·급여를 다시 확인합니다. 3개월 임금에 포함할 항목과 산정기간은 이직확인서·공식 기준에 맞춰야 합니다. 앱에는 1일 소정근로시간이나 피보험단위기간을 직접 입력하는 칸이 없습니다.
같은 급여 옵션을 바꾸면 두 번째·세 번째 금액이 초기화되므로 다시 확인합니다. 퇴사일이 입사일보다 빠르거나 필요한 급여가 비어 있으면 계산 화면의 안내에 따라 수정하세요.
결과를 읽는 순서
| 표시 | 읽는 방법 |
|---|---|
| 수급 가능 여부·가입기간 | 입퇴사일의 달력 일수로 추정한 표시입니다. 보수 지급일수나 공식 가입 이력의 확인 결과가 아닙니다. |
| 퇴사 당시 만 나이 | 생년월일·퇴사일을 확인합니다. 50세 구간과 장애인 선택이 지급일수에 영향을 줍니다. |
| 1일 평균 급여·1일 수급액 | 평균임금과 60% 적용 뒤 상·하한을 반영한 금액을 구분합니다. 검토한 앱의 고정 상·하한은 2024 기준입니다. |
| 지급일수·총 예상액 | 입력 날짜로 추정한 기간과 1일액의 곱입니다. 인정받은 지급일수나 실제 입금 확정액이 아닙니다. |
예를 들어 생년월일 1990-01-01, 입사일 2024-07-01, 퇴사일 2026-07-01, 장애인 선택 없음, 각 월 급여 3,000,000원을 입력하면 검토한 계산은 1일 평균 급여 98,901원, 1일 수급액 63,104원, 지급일수 150일, 총액 9,465,600원을 냅니다.
2026 이직·8시간 하한과 동일한 150일을 가정한 단순 총액은 9,907,200원으로 441,600원 차이가 납니다. 이는 앱의 과거 하한 때문에 생기는 비교이며, 이 예시로 자격이나 실제 지급일수를 인정받은 것은 아닙니다. 이전 회사 이력·일별 보수·소정근로시간은 고용24 공식 모의계산과 고용센터에서 별도로 확인합니다.
월말 날짜에는 3개월 전 날짜를 만드는 방식에서 날짜 넘김이 생길 수 있습니다. 예를 들어 2026-05-31 입력은 검토한 계산에서 89일 분모를 사용합니다. 이 값을 법적으로 맞는 평균임금 산정기간이라고 가정하지 말고 실제 기간을 대조하세요.
계산 조건 저장과 저장내역 확인
계산 뒤 저장 버튼에서 구분할 이름을 적습니다. 검토한 화면 코드는 생년월일·장애인 선택·입퇴사일·세 급여를 저장하고 ‘저장내역’에서 이름과 계산 내용을 표시합니다. 급여가 같던 조건도 세 금액이 맞는지 확인하세요.
저장내역은 앱의 계산 조건을 보관하는 기능입니다. 정부에 신청하거나 공식 수급자격을 보관하는 기능이 아닙니다. 요율이 변경된 뒤 옛 기록이 현재 기준으로 확정된다고 가정하지 말고 새 계산의 연도와 입력값을 다시 확인합니다. 기기 변경·삭제·재설치 뒤의 복원 가능 여부는 설치 버전에서 확인하세요.
앱과 공식 결과가 다르면
생년월일, 입퇴사일, 세 급여, 장애인 선택, 앱 버전과 다른 결과 항목을 정리해 문의 페이지로 보내주세요. 주민등록번호나 이직확인서 전체를 보낼 필요는 없습니다. 공식 자격 인정과 신청은 고용24 또는 관할 고용센터의 안내를 따릅니다.