2026년 적용 최저시급은 10,320원, 주 40시간·월 209시간 기준 환산액은 2,156,880원입니다. 고용노동부 고시 이 글의 예시는 별도 수당 없이 시간급 통상임금도 10,320원인 경우로 가정합니다. 최저시급을 입력했다고 모든 사람의 통상시급을 확인한 것은 아닙니다.

예시는 대한민국 상시 5명 이상 사업장의 일반적인 근로시간제에서, 확인한 통상시급·휴일 구분과 실제 휴게를 기준으로 합니다. 단시간근로자의 계약시간 초과, 다른 근로시간제·약정 가산과 사업장 적용 예외는 별도로 확인해야 합니다. 적용 범위

기본임금과 추가 가산을 따로 검산합니다

예시기본임금추가 가산이 범위의 세전 소계
평일 야간 4시간: 22시–익일 02시30분, 휴게 00시–00시30분41,280원야간 20,640원61,920원
평일 총 10시간 중 연장 2시간·야간 없음103,200원연장 10,320원113,520원
휴일 총 10시간·야간 없음103,200원첫 8시간 41,280원+초과 2시간 20,640원165,120원
평일 총 10시간 중 연장·야간이 겹친 2시간103,200원연장 10,320원+야간 10,320원123,840원

표의 61,920원은 야간 구간의 기본임금까지 포함한 합계입니다. 야간 가산분만 더한다면 20,640원입니다. 2시간 연장 구간의 30,960원은 해당 2시간의 기본 20,640원과 추가 10,320원을 합친 값입니다. 행 제목이 '수당'이어도 무엇을 포함하는지 확인하세요. 연장·야간 공식 사례

10시간 예시는 실제 경과 11시간·휴게 1시간을 확인한 경우입니다. 평일 중복 사례는 13시–익일 00시, 17시–18시 실제 휴게로 가정하면 22시부터 00시의 2시간이 하루 8시간 초과와 야간에 해당합니다. 휴일 여부·다른 근로시간제·단시간 계약은 별도 확인합니다.

앱 입력과 주급 비교

수당계산기에서 시급·출퇴근 AM/PM·실제 휴게·확인한 휴일 옵션을 맞춘 후 구간별 행을 합산합니다. 주휴·세금·보험을 포함하지 않은 소계와 실제 입금액을 구분하세요. 확인한 주간 화면이 일별 합계라고 해서 주 40시간 초과 가산까지 완료된 것은 아닙니다. 예를 들어 평일로 확인된 6일을 매일 8시간 일했다면 법정 주간 초과 판단을 별도로 확인해야 합니다.

공식 최저임금 환산과 평균 월급의 차이는 2026 급여 기준 안내에서, 야간·연장 일반 조건은 DayMeasure 안내에서 이어집니다. 수당계산기 소개 · 문의에는 앱 버전·입력 방식·시간/공제 설정과 비교한 산식을 함께 알려 주세요. 지원 문의