실업급여 중 구직급여는 일정한 가입·이직·구직활동 요건을 충족한 사람이 실업인정을 받은 날에 지급받는 급여입니다. 입사일과 퇴사일만으로 자격을 확정하지 않습니다. 이 글은 일반적인 고용보험 가입 근로자 기준으로 계산 전에 준비할 자료와 금액·기간 읽는 순서를 설명합니다. 일용근로자·자영업자·예술인·노무제공자는 해당 유형의 요건을 따로 확인하세요.
180일은 재직한 달력 일수가 아닙니다
일반 근로자는 이직 전 18개월의 피보험단위기간이 통산 180일 이상이어야 하고, 일할 의사와 능력이 있지만 취업하지 못한 상태여야 합니다. 재취업 노력이 필요하며 이직 사유가 수급 제한 사유에 해당하지 않아야 합니다. 일부 초단시간근로자에게는 24개월 기준기간이 적용됩니다. 비자발적 이직이 일반적이나 자발적 이직도 정당한 사유가 인정되는 예외가 있어 실제 사유와 자료를 확인해야 합니다. 고용24 수급 조건
피보험단위기간은 보수 지급의 기초가 된 날을 합한 기간입니다. 유급휴일은 포함될 수 있고 무급휴일은 빠지므로 ‘6개월 근무’나 ‘입퇴사일 차이 180일’과 같지 않습니다. 이직확인서의 피보험단위기간·이직 사유·평균임금·1일 소정근로시간을 먼저 확인합니다. 고용24 이직확인서 안내
1일 평균임금과 1일 구직급여를 구분하기
일반적인 계산은 퇴직 전 3개월의 임금총액을 그 산정기간의 총 일수로 나누어 1일 평균임금을 구하고, 구직급여 산정에 사용할 기초일액을 확인한 뒤 60%를 적용합니다. 3개월을 항상 90일이나 92일로 고정하지 않습니다. 상여금·수당·제외기간 등의 반영은 이직확인서와 공식 계산 기준을 확인하세요.
예를 들어 산정기간이 정확히 92일이고 포함 임금총액이 9,000,000원이라면 1일 평균임금은 약 97,826.09원, 그 60%는 약 58,695.65원입니다. 이 평균임금 자체를 구직급여 하한액으로 바꾸는 것이 아닙니다. 지급할 1일 구직급여에 해당 이직일과 소정근로시간의 상·하한을 적용합니다.
2026년 1월 1일 이후 이직한 근로자
1일 구직급여 상한은 68,100원입니다. 급여기초 임금일액 상한 113,500원에 60%를 적용한 금액입니다. 2025년 말 이전 이직자에게 2026년 상한을 일괄 적용하지 않습니다. 고용노동부 상한 인상, 이직일별 적용 안내
2026년 최저시급 10,320원과 1일 소정근로시간 8시간을 적용하는 하한 예시는 10,320 × 8 × 80% = 66,048원입니다. 인정되는 소정근로시간이 4시간이면 같은 산식의 하한 예시는 33,024원입니다. 실제 출근한 시간이나 임의의 8시간을 넣지 말고 이직확인서와 고용센터에서 적용 시간을 확인하세요. 따라서 모든 근로자가 66,048~68,100원을 받는다고 설명할 수는 없습니다. 고용노동부 시간별 하한 안내
앞의 92일·900만원 예시에 2026 이직·8시간 하한을 적용하면 예상 1일액은 66,048원입니다. 소정급여일수가 150일이고 전부 지급 요건을 충족한다고 가정한 단순 총액은 66,048 × 150 = 9,907,200원입니다. 한 번에 전액 입금되는 금액이나 확정 수급액을 뜻하지 않습니다.
지급일수는 피보험기간과 이직 당시 나이로 확인합니다
수급 조건의 180일 피보험단위기간과 아래 표의 피보험기간은 서로 다른 확인 항목입니다. 최종 회사 근속기간만 보지 말고 이전 회사의 고용보험 이력을 함께 확인하세요. 이전 구직급여 수급이나 자격 상실 뒤 3년 이상 공백 등은 합산에 영향을 줍니다. 나이는 이직 당시의 만 나이입니다. 고용24 지급일수·합산 안내
| 피보험기간 | 50세 미만 | 50세 이상 및 장애인 |
|---|---|---|
| 1년 미만 | 120일 | 120일 |
| 1년 이상 3년 미만 | 150일 | 180일 |
| 3년 이상 5년 미만 | 180일 | 210일 |
| 5년 이상 10년 미만 | 210일 | 240일 |
| 10년 이상 | 240일 | 270일 |
구직급여는 원칙적으로 마지막 근무일 다음 날부터 12개월의 수급기간 안에서 지급됩니다. 신청이 늦으면 소정급여일수가 남아 있어도 받을 수 있는 기간이 줄어듭니다. 질병·임신·출산 등 수급기간 연기 사유가 있으면 고용센터에 확인하세요. 고용24 수급기간 안내
앱 결과를 확인할 때 주의할 세 가지
실업급여 계산기 소개에서는 입력과 결과 저장 방법을 설명합니다. 2026년 10월 7일 검토한 계산 코드에는 다음 차이가 남아 있습니다.
- ‘수급 가능’ 표시는 입퇴사일의 달력 일수가 180일 이상인지 확인한 결과입니다. 보수 지급일수, 이직 사유, 구직활동을 판정한 결과가 아닙니다.
- 1일 상한 66,000원·하한 63,104원이 고정되어 있습니다. 2026 이직자의 상한이나 소정근로시간별 하한을 자동 반영한 값으로 읽지 않습니다.
- 한 회사의 입력 날짜로 가입기간을 추정하고 1년을 365일로 나눕니다. 이전 피보험기간 합산이나 월말 날짜·제외기간을 모두 처리하는 것은 아닙니다.
신청 전에 준비할 자료
이직확인서와 고용보험 이력, 마지막 근무일, 실제 3개월 임금·기간, 소정근로시간, 이직 사유 자료를 준비합니다. 고용24에서 서류 처리 상태와 공식 모의계산을 확인하고 구직 등록·수급자격 교육·인정 신청 안내를 따릅니다. 신청 후에도 정해진 실업인정과 재취업활동이 필요합니다. 고용24 상용직 신청 절차
공식 모의계산 역시 확정 판정은 아닙니다. 자격이나 가입 이력 합산이 불명확하면 거주지 관할 고용센터 또는 고용노동부 1350에 자료를 보여 주고 확인하세요.