이 글은 2025년 1.6.0 업데이트 당시 추가된 월급 예상 계산·달력 합계·이전 입력 가져오기를 설명합니다. 현재 설치 버전의 화면은 다를 수 있습니다. 월급 결과는 주급을 약 4.345주로 환산한 예상치이며, 공식 월 209시간 금액과 계산 기준이 다릅니다.
주급에서 월급으로 환산하는 예시
시급 10,320원, 주 5일, 하루 8시간 0분, 주휴 지급조건 충족을 가정합니다. 먼저 공제 미적용으로 확인하세요.
| 결과 | 계산 | 금액 |
|---|---|---|
| 기본 주급 | 10,320 × 40 | 412,800원 |
| 주휴수당 | 10,320 × 8 | 82,560원 |
| 주휴 포함 주급 | 412,800 + 82,560 | 495,360원 |
| 앱 월급 예상치 | 495,360 × 4.345, 원 미만 버림 | 2,152,339원 |
| 공식 월 209시간 환산 | 10,320 × 209 | 2,156,880원 |
두 월급의 차이는 4,541원입니다. 앱의 48 × 4.345 = 208.56시간과 공식 209시간을 구분해야 합니다. 앱 예상치를 월급제의 최저임금 충족 판단에 그대로 사용하지 마세요. 고용노동부 공식 월 환산액
화면의 '세후'는 선택한 비율을 적용한 예상액입니다
원본 화면은 3.3% 옵션의 예시입니다. 주급 495,360원에서 원 미만을 버린 공제 16,346원을 빼면 479,014원, 월 예상치 2,152,339원에서 공제 71,027원을 빼면 2,081,312원입니다.

**미적용·3.3%·9.4%**는 공제 예상 옵션입니다. 9.4%를 2026년 모든 근로자의 실제 보험료율로 보거나, 3.3% 선택으로 근로자 여부를 판정하지 마세요. 실제 근로소득세는 급여·가족 조건 등을 반영합니다. 국세청 간이세액표 안내, 2026 실수령액 계산 조건
근무달력 합계와 월 환산은 다릅니다
주급/월급 계산은 입력한 한 주를 반복한다고 가정합니다. 달력은 날짜별 기록을 주 단위로 집계하므로, 월 환산값과 같을 필요가 없습니다. 월 경계를 넘는 주의 표시 범위도 확인하세요. 한달 달력 사용법에서 저장·수정과 경계 주를 설명합니다.

이전 입력 가져오기
주휴수당·주급/월급 계산에서는 이전 값을 불러온 뒤 시급·근무일수·시간·공제 옵션을 다시 확인합니다. 달력에서는 이전 근무시간을 불러와도 선택한 날짜의 실제 근무와 같은지 확인한 뒤 저장하세요. 복사한 값이 계약 변경이나 실제 근무 변경을 자동 반영하지는 않습니다.

계산 전에 주휴조건부터 확인하세요
4주 평균 소정근로시간(4주 미만이면 그 기간 평균), 해당 주 소정근로일 개근 및 입·퇴사 주의 근로관계를 확인합니다. 앱 입력만으로 모든 조건을 판정하지 않습니다. 입력 전 확인 순서, 고용노동부 지급요건
주휴수당 계산기 소개·다운로드에서 제품 안내를 확인할 수 있습니다.